As the month is nearly getting to its end, all the staff and personnel at HP-SVP (Hôpital Psychiatrique St Vincent de Paul)is doing well, everyone trying to do the best in his/her duties. During this last week at HP-SVP we had a lot of events going on but three of them call for a special attention to our readers.
As it was remarked by one of our staff, this time “patients are coming towards us, instead of us going to them”. Usually we receive patients accompanied and addressed by parents and relatives or otherwise addressed by some authority for consultation. In other incidences, the staff of hospital organizes, time to time, a “pick-up operation” in the city and its surroundings to pick up patients who err in the streets. Most of these patients don’t have relatives or families around to address them. We take them and treat them without charges while carrying out social inquiries about their families and origins. This last week we have been seeing 3 patients who, instead of erring in the city, have been erring around our hospital. It made our operation so easy, for we just opened the door for them to come in. We just needed some strategies to convince them that they are not coming in the hospital, otherwise, they wouldn't dare coming in.
On Wednesday, the social team accompanied one of our residents to his beloved family after about 3 months in our hospital and more than a year in the streets of Yamoussoukro. This resident was picked up in the streets by the hospital during one of our pick-up operations. After 2 months of treatment and therapy, he started recalling some names of relatives and his origins. We took him back in the streets where he was picked up to see if he could be recognized by those who used to see him before, when he was sick. Unexpectedly, we met individuals who knew him back home, one of them being his aunt. That was the starting point of connecting with his family which he joined this last week. It was the real “return of the prodigal son”.
At the end of this last week, the HP-SVP received about 20 school children who came to visit our residents with gifts. These children from St Jean Morofe parish organized a fund-raising program in their schools and community and they collected food and other valuable gifts which were donated to our residents. Most of these children have never seen or been in contact with individuals who suffer from mental illnesses. This visit was an eye-opener to what mental illness is all about. At the end of their visit, they went back home rejoicing and ready to continue their mission of eradicating the wide spread taboo on mental illness.
Finally, all the staff at HP-SVP sends a warm "Congratulations!" to our colleague, Mr Martin and his family, who welcomed their new baby this last Tuesday. May God bless him and his family.
Ce jour le 26 janvier 2011, nous avons assisté à l’épisode de parabole de l’enfant prodigue raconté par l’évangéliste saint Luc (Lc15, 11-32), lorsque l’hôpital psychiatrique Saint Vincent de Paul de Yamoussoukro a décidé de remettre le patient Jérôme à sa famille après un séjour de 102 jours à l’hôpital.
En effet, le patient Jérôme est un patient psychiatrique qui suite à sa maladie a décidé inconsciemment de quitter la maison familiale, errant dans la nature s’est retrouvé à Yamoussoukro. Après avoir passé un moment ensemble avec sa grande sœur mariée à Yamoussoukro, Jérôme a de nouveau quitté celle-ci pour la rue. C’est ainsi que le 14 octobre 2010, les Frères de la Charité en charge de l’hôpital psychiatrique de Yamoussoukro l’avait récupéré avec deux autres patients dont un camerounais pour lui donner un traitement psychiatrique. Pendant ces périodes d’hospitalisation, les parents de Jérôme ont perdu toutes ses traces et pour eux se revoir avec Jérôme un jour n’est pas à l’ordre du jour car il est complètement perdu ou peut être mort.
A leur grande surprise, ils ont appris que Jérôme est bien vivant dans un hôpital qui l’a traité et maintenant ça va mieux, il compte de renter en famille pour exercer son métier de tisserand. En effet, pour eux cette annonce n’est une pure rêverie et plus grave encore effectuée en plein jour ; car, d’après tout ce qu’ils ont appris à propos de la maladie de leur frère, il est irrécupérable. Confirmant son retour en famille dans les deux prochains jours accompagné de l’équipe sociale de l’hôpital, toute la famille est mobilisée pour lui réserver un accueil chaleureux et transformer ce jour en un jour de fête et de joie. Oui le rêve est devenu réalité en ce jour là. (la vidéo ci-dessous illustre cette mobilisation depuis le chef de la famille jusqu’aux neveux de Jérôme en passant par le chef du village et quelque voisins). Tous sont venus accueillir leur frère, oncle, neveux qu’ils croyaient mort et voilà revenu à la vie, disparu et le voilà retrouvé. Un protocole a été mis en place pour la cérémonie de retour même si une festivité n’a pas été organisée, mais l’ambiance de la fête et joie y est présente.
De tout ce qui a été dit, nous avons retenu cette illustre phrase qui nous a ému « nous sommes touchés par l’acte que vous avez posé à notre endroit à travers notre frère Jérôme ici présent, c’est la première fois pour la famille d’assister à un tel acte : quelqu’un qui n’est pas membre de ta famille biologique, t’a pris dans la rue, t’a soigné sans consentement de ta famille, puis t’a remis à la famille sans rien exiger comme contre partie. Cela dépasse notre entendement ! Nous manquons des mots pour vous exprimer notre gratitude ».
Oui cela dépasse notre entendement. Qu’est ce qui peut être au-delà de l’amour ? L’amour peut changer tout dans la vie, il nous aide à comprendre que mon frère, ma sœur, mon oncle, mon neveux n’est pas seulement celui qui appartient à ma famille biologique, ni même celui issu de mon propre village, mais celui qui est disposé à m’offrir cet amour qui peut tout changer en moi, qui à la puissance de faire lever sur moi le soleil de la résurrection, c'est-à-dire le soleil de la dignité de ma personne humaine. Ce pouvoir de l’amour est effectif car Dieu est amour. Il (Dieu) agit à travers tout acte posé par amour et de ce fait, nous sommes invités à se laisser mouvoir par amour et notamment envers nos frères qui souffrent de la maladie mentale.
After some times of celebration of the New Year, all the MSP staff is back to their routines. All services and teams are doing fine in their different programs.
On Tuesday we had our usual Eucharistic celebration for our residents and the staff presided by Fr Joseph Ekanza, the chaplain for the sick. This celebration is actively prepared and animated by our residents and the staff of the day with the help of the ergo-therapeutic team. Note that next month, on the 13th February, the MSP will host a celebration and a conference on the occasion of the “World Day for the Sick”. During this event, visitors, friends, and families are invited for an “open house day” during which gifts and ideas are shared. More on this program will be communicated in our upcoming updates.
The social service has started a wide sensitization among families who wishes to form support groups amidst the hospital. These groups will concern families whose patients are being followed at MSP. Meetings will be organized during which parents share experiences and support one another in their struggle while caring for their loved ones. MSP has committed itself to help and support parents in their fight against stigmatization. We are hoping for a positive outcome from this sensitization.
Some constructions and renovations are still going on in the hospital: a new consultation office and a nursing office. Since last year, we realized a need to have an extra office due to the increase in patients who need to be served in a timely approach. Having a second office will facilitate the work of our Psychiatric specialists who have been using one office; in addition, our clients (parents and their patients) will have to spend less time waiting to be received. We are hoping that by the end of the next month we will be using these new offices.
Since this last week the MSP has welcomed 2 new trainees who will be doing their internships for three months. These trainees have finished they studies in pharmacy and while waiting to be employed will benefit hands-on experience at our hospital. We wish them a successful and fruitful experience at MSP.
In the coming days we will be presenting on our blog video clips of different activities as run by our different services at MSP. Don’t miss this virtual visit of MSP.
Nous venons de terminer l’année 2010 et nous entrons en 2011. Comme de coutume, malgré les difficultés, c’est une très bonne occasion de nous rencontrer et échanger nos vœux. Au nom de la Congrégation des Frères de la Charité, de la Communauté Sainte Bakhita de Yamoussoukro et St Cyprien d’Abidjan, à mon nom personnel je vous exprime nos remerciements et vous transmets les meilleurs vœux de bonne santé, de courage, de paix et de bonheur. Que Dieu le Tout puissant vous comble de joie, pour vous et tous ceux qui vous sont chers tout au long de 2011.
Je tiens sincèrement à remercier tous et chacun pour l’effort fourni tout au long de 2010. La collaboration était bonne et le bilan n’est pas mauvais. Durant l’année 2010, nous avons accueilli 1.443 patients dont 336 nouveaux cas et 1.107 rendez-vous, 93 malades hospitalisés et sortis cependant avec 42 cas de rechutes. Au nom de tous les patients, je vous dis « merci » et continuons dans ce sens. Nous avons fait beaucoup de choses et de qualité.
L’année 2010, nous avons eu des acquis. Il est à noter que nous avons eu le soutien du Gouvernement qui a reconnu nos efforts et nous a attribué une ligne budgétaire. Tout a été engagé mais pas encore honoré chez les fournisseurs. C’est un acquis. Nous avons eu aussi, à ne pas ignorer, le soutien de l’ONG « Lumière et vie ». Le fait de venir fêter à la MSP et faire une manifestation, c’est un soutien incalculable. Je crois que nous aurons une amélioration dans la collaboration.
Il est à noter que nous avons eu le soutien dans les ressources humaines : Nous avons eu Monsieur Yéo Nanga Gérard qui est efficace au niveau social. Nous avons eu les médecins de Bouaké pour la supervision. Nous avons eu deux Frères Laurent, Stanislaset Clément pour renforcer la communauté et l’équipe du personnel. Nous leur souhaitons bienvenu et nous leur remercions pour leur soutien inestimable.
Nous ne pouvons pas passer l’année sans difficultés. Nous avons connu aussi les moments difficiles peut-être que nous oublions avec le temps. Nous avons connu les moments de crise et chacun les a vécus de sa façon. Nous avons eu les départs comme l’affectation du Fr. Janvier, le départ de Messieurs N’ZO David etALLUI Florent,la mort de monsieur KACOU Jules. Cela fait partie de nos crises vécues différemment.
C’est le moment de demander à chacun de nous d’œuvrer pour maintenant et pour l’avenir de notre structure. Pour y arriver, nous devons coupler nos fonctions et nos fonctions doivent être interconnectées sur un même système de communication. C’est ce qui traduit la collaboration entre services. Nous sommes appelés à réagir à temps réel afin de bien gérer l’information qui nous arrive. Je peux dire que c’est notre faiblesse. Nous pouvons nous réunir pour critiquer mais nous manquons le temps de nous réunir pour chercher des solutions à un problème et le temps d’informer est passé. Les réunions matinales sont à encourager et je remercie l’infirmier major qui est revenu sur la formule de réunions multidisciplinaires et celles de l’évaluation de la fin de la journée de travail.C’est cette organisation qui devrait nous permettre de travailler ensemble et simultanément. Cela a permis que l’équipe sociale, technique, et administrative travaillent en collaboration en évitant le travail séparé et séquentiel sinon entrecoupé. Chacun de service a une idée de ce qui se passe dans d’autres services. C’est une manière de nous faciliter des tâches. En devenant moins compliqué mais plus complexe, nous pouvons arriver facilement à accroitre notre capacité d’auto-organisation. Nous n’avons pas besoin de l’autorité pour demander de faire tel travail.
En réalité, au moment de crise, tout le monde est concerné. Par expérience, le chef d’entreprise intensifie le contrôle, ce qui est dangereux d’ailleurs. En principe, c’est là qu’il faut chercher une capacité collective à la prise de décision. C’est dur car c’est difficile d’avoir la capacité d’action, l’adaptabilité des situations changeantes, trouver la souplessede fonctionnement, d’avoir l’habileté dans les relations, d’être dynamique, intuitif, ouvert, imaginatif, innovateur etc. Je veux vous dire que les mauvaises situations que vous avez vécus tout au long de l’an 2010, nous les avons vécu ensemble et nous les avons dépassé ensemble selon le concours de chacun car une personne seule et sans l’intervention de Dieu, ne peut rien. C’est le moment de rendre grâce à Dieu.
Dans toute situation vécue, j’ai retenu trois éléments essentiels : les énergies, la structure et le temps. Au moment de crise, petit qu’il soit, tout le monde est alerté. Il y a soit une rupture, soit un repositionnement. C’est à nous d’orienter ces énergies au meilleur ou au pire.
Quant à la structuration, il s’agit de la gestion d’information. Pour agir efficacement, le circuit d’information et de décision doit être réduit au minimum, ce qui nous permet d’activer et décharger de toute autre préoccupation la cellule de la crise. Quant au temps, il s’agit de prévenir. La meilleure communication de la crise est celle qui intervient avant la crise à condition qu’on sache agir vite et juste, sans précipitation, en assurant la cohérence et la crédibilité de la communication.
Je voudrais terminer en vous disant merci pour tout ce que vous avez fait pour vous-mêmes, pour vos collègues et les patients et leurs parents. Pendant que tous les entreprises avaient fermés à cause des grèves de taxis et transport en commun, vous avez pris des risques de venir au travail. Il faut dire aussi que notre hôpital a perdu beaucoup car le transport du personnel a coûté beaucoup et les Frères prenaient le risque en circulant dans les troubles. Grâce à notre collaboration, l’année 2010 s’est bien déroulée pour entrer joyeusement dans 2011. C’est moment aussi de présenter mes excuses personnellement pour ce que je n’ai pas bien fait, ensuite pour la communauté des Frères de la Charité pour son manquement et en fin, les excuses de la Congrégation. Si elle n’a pas bien fait, c’est indépendamment de sa volonté. Néanmoins, je vous demande de dire, au fond de votre cœur, merci au Frère Supérieur Général, Frère René Stockman, qui nous a soutenu jusqu’à maintenant et continue à nous soutenir et à nous comprendre. J’espère qu’il y aura la solution locale et que la congrégation pourrait respirer un peu. Ne nous lassons pas. Que Dieu bénisse notre Congrégation et son Supérieur Général.
Encore une fois, bonne et heureuse année 2011, une année de succès, de paix et de bonne santé. Je vous remercie.
d to our residents. Most of these children have never seen or been in contact with individuals who suffer from mental illnesses. This visit was an eye-opener to what mental illness is all about. At the end of their visit, they went back home rejoicing and ready to continue their mission of eradicating the wide spread taboo on mental illness.
